鐵西區(qū)人民醫(yī)院圍繞醫(yī)院中心工作抓黨建
鐵西區(qū)人民醫(yī)院為推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展，打造“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意” 的窗口單位，醫(yī)院黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“圍繞醫(yī)院中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入開展基層黨組織建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院管理、改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提供惠民便民服務(wù)等措施，推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作有序開展。
院黨總支高度重視基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)， 把它作為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)基層組織的服務(wù)功能、 推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的重要途徑。 “醫(yī)院管理年” 圍繞、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“平安醫(yī)院”、“二級(jí)醫(yī)院評(píng)審”、“文明單位創(chuàng)建”等爭(zhēng)創(chuàng)主題，完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各類人員崗位職責(zé)，狠抓持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的落實(shí)。進(jìn)一步提升科室執(zhí)行力和工作效率。堅(jiān)持質(zhì)量定期檢查考核，狠抓十四項(xiàng)核心制度的落實(shí)，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作量化到各科室、各階段，確保醫(yī)療安全。以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”為主題，建立了責(zé)任護(hù)士對(duì)患者的責(zé)任制，護(hù)士對(duì)自己負(fù)責(zé)的患者實(shí)施全程、全面的整體護(hù)理服務(wù)，增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任感。護(hù)士更加細(xì)致、全面地掌握患者病情，觀察患者病情變化，將基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合，不僅保障了患者的醫(yī)療安全，也使醫(yī)護(hù)溝通、合作更加密切，與患者和家屬之間的關(guān)系更加融洽、和諧。全面實(shí)行護(hù)理彈性排班、簡(jiǎn)化護(hù)理書寫、表格式護(hù)理記錄單等，力爭(zhēng)杜絕醫(yī)療安全隱患，提高了診斷護(hù)理工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
采取“送出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，充實(shí)醫(yī)技人才隊(duì)伍，重視醫(yī)護(hù)人員知識(shí)更新、技術(shù)換代。每年派出 5--10 名醫(yī)護(hù)人員到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，派出 60 多人參加各類學(xué)科的年會(huì)和新技術(shù)、新療法以及醫(yī)院管理的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并為學(xué)成歸來(lái)的醫(yī)務(wù)人員搭建平臺(tái)，使他們將學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床，從而推動(dòng)醫(yī)院 醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。同時(shí)，醫(yī)院還請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家來(lái)院會(huì)診和指導(dǎo)。圍繞公開承諾，結(jié)合五好黨支部、先進(jìn)科室、示范窗口、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳護(hù)士、十佳醫(yī)生、服務(wù)標(biāo)兵等系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨員帶頭鉆研業(yè)務(wù)，帶動(dòng)身邊醫(yī)護(hù)人員比學(xué)趕超，全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)和能力得到大幅提高。
